Lead HR Officer

Gold Bright Sentosa · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Gold Bright Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan layanan, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.,Memimpin dan mengelola tim HR, memberikan arahan, dan memastikan bahwa tugas-tugas mereka dilakukan dengan baik.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan lembaga pelatihan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu memimpin tim HR.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait seperti SHRM-CP, PMP, atau sertifikasi lainnya yang relevan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmenpenyedia layanan HRdan lembaga pelatihan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait