Talent Acquisition

New Web Mandiri · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
New Web Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi solusi terdepan dalam pengembangan dan implementasi sistem informasi. Kami mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian, seleksi, dan rekrutmen kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal dan internal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen di perusahaan.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau talent acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Familiaritas dengan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, sistem pencarian kerja, dan media sosial.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk berpikir kritis dan analitis.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang multikultural.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen di perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait