Human Resources (HR) Supervisor

Apakah Anda seorang pemimpin di bidang SDM yang bersemangat untuk mendorong pertumbuhan bisnis melalui manajemen talenta yang efektif? CV. Ijab Bali (Kebuli Ijab Qabul Bali) saat ini sedang mencari Human Resources (HR) Supervisor yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami di Bali. Sebagai HR Supervisor, Anda akan menjadi jantung dari operasi kami, memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik untuk mendukung misi kami dalam menyediakan masakan khas Bali yang lezat dan pengalaman kuliner yang luar biasa. Di CV. Ijab Bali, kami percaya bahwa SDM adalah aset paling berharga kami, dan kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang praktik SDM terbaik, tetapi juga memiliki visi untuk membawa tim kami ke level berikutnya.

Setiap hari di CV. Ijab Bali adalah peluang untuk bekerja dengan berbagai macam orang, dari koki berbakat hingga pelayan yang ramah. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki proses rekrutmen yang efisien, pelatihan yang berkualitas, dan kebijakan yang mendukung keseimbangan antara produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Kami menggunakan sistem manajemen SDM seperti BambooHR dan Greenhouse untuk memudahkan proses rekrutmen dan onboarding. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen Anda, serta berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari memposting lowongan kerja hingga onboarding karyawan baru.
• Membuat dan mengelola kebijakan SDM yang sesuai dengan standar industri dan peraturan lokal.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola hubungan pekerja dengan departemen Hukum dan Keuangan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Mengelola benefit perusahaan dan program kesejahteraan karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data SDM untuk membuat keputusan berbasis data.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan eksternal seperti calon karyawan dan penyedia layanan SDM.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Supervisor atau setara di industri kuliner atau layanan.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan SDM di Indonesia.
• Pengalaman dengan sistem manajemen SDM seperti BambooHR, Greenhouse, atau SAP SuccessFactors.
• Keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berbasis data.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memimpin tim dan menginspirasi karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait